COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM TEMPOS DE MUDANÇA

Observando William Ouchi, em teoria Z, podemos constatar que muitas empresas hoje bem sucedidas, desenvolveram uma cultura capaz de dar apoio às pessoas. Estas empresas sem dúvida demonstram que se preocupam com seu capital humano e que querem que estes se preocupem uns com os outros. Uma organização enquanto agrupamento social é um somatório de individualidades que devem ser apreciadas, valorizadas e respeitadas. Um fator essencial para que essas empresas sejam bem sucedidas é, assim, ter a capacidade reconhecer e assumir componentes culturais do seu grupo para que possa atuar sobre ele, e buscar uma convergência de valores e objetivos.

Em tempos de mudança, é interessante complementar nossos estudos. Segue então, algumas dicas para leitura.


Comportamento Organizacional: Conceitos e Práticas
Autora: Ana Cristina Limongi França
Dados da Publicação: São Paulo, Editora Saraiva, 1ª Edição (2005)
Sinopse: O comportamento das pessoas, dos grupos aos quais elas pertencem e da cultura organizacional é altamente sensível e faz a diferença desde a qualidade da produtividade até os mais diversos segmentos da comunidade e da sociedade. Já nas primeiras raízes das teorias de Administração, há o esforço de construir processos e modelos de trabalho respeitando e integrando expectativas, necessidades e características humanas. Superados os tempos e movimentos, o planejamento da produção, o inquieto conhecimento sobre os mercados e os novos movimentos da internacionalização e alta tecnologia, nunca foi tão importante conhecer o comportamento organizacional. Este livro tem como proposta básica dar subsídios para uma atuação qualificada de pessoas que convivem com pessoas. Destacam-se os conceitos mais atuais - embora clássicos - sobre o comportamento humano nos níveis individual, grupal e organizacional. Nele são apresentadas de maneira descritiva e aplicada as mais diversas formas de atuar, vincular e influenciar.


Fundamentos do Comportamento Organizacional
Autor: Dubrin, Andrew J.
Dados da publicação: São Paulo,Editora Pioneira Thomson Learning,(2003)

Sinopse: Este livro foi desenvolvido buscando atender a aplicação de conhecimentos de comportamento organizacional para obter aprimoramento da produtividade, qualidade e satisfação do ambiente de trabalho.


Aonde Encontrar:
Submarino
Livraria Siciliano
Livraria Saraiva
Livraria Cultura