segunda-feira, 12 de abril de 2010

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM AMBIENTE DE MUDANÇAS: O CASO DO INSTITUTO DE PESQUISA E PLANEJAMENTO URBANO DE CURITIBA

Este trabalho foi elaborado para caracterizar o comportamento organizacional diante das mudanças ocorridas no Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano de Curitiba. O trabalho destaca, além dos percalços da atividade pública, o instituto continua em busca da excelência do planejamento urbano.

http://revista.unibrasil.com.br/index.php/retdu/article/view/58

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